２０１９年度、公的支援制度（補助金・助成金）が続々と発表されました。

今年度、中小企業経営者へ手厚い支援制度が充実しています。
本勉強会は、そこから人手不足対策「社員の採用、生産性向上、離職改善」そして「助成金活用」をテーマに「どうしたらすぐに活用できるのか」を実践的な内容でご説明していきます！

単純に「助成金がたくさん貰えれば、それでいい」という方より、
「出来る限り社員に投資（採用・教育・環境整備）したい！」「その結果経営課題を改善し、業績をアップしたい！」という方に最適な内容になっていると思います。

２０１８年度は年間２万人超の経営者の方が参加いただきました。
参加後アンケートの満足度は９９．５％。
是非ご期待下さい・・・！

本申請説明会の開催時間はおおよそ「約１２０分」、参加費用は「無料」になります。
（↓）こちらの青かオレンジのボタンから３０秒で手続き完了です。まずは座席の予約をお願いいたします。

• 募集は終了しました。

※こちらは昨年度の申請説明会の実際の風景です（渋谷会場）。当日は70社さまにご参加頂きました。

■申請説明会のスケジュールはこちら（約１２０分）
当日はこちらの流れで進めてまいります。書類の数がたいへん多く、どうしても申請の手間がかかってしまいますが、弊社で用意した各種テンプレート・申請書類パックなどを上手く活用し、出来る限り楽に申請できるよう支援いたします。

１．公的支援制度（助成金・補助金）の基礎知識
２．２０１９年度の公的支援制度のご紹介
３．人手不足対策に有効な５つの方法と事例
４．中小企業が人材採用に成功する具体的な方法と事例
５．申請方法と手順のご説明(申請書類など)

■参加企業さまのメリット
ご参加いただいた際に得られる、御社のメリットを箇条書きでまとめてみました。他にもたくさんのノウハウをお伝えしますが、まずはこちらの４点をご参照ください。（参加費も無料のため）決して損はございません。

○１２０分の説明会で得られるもの
・受給可能な「助成金の種類と総額」が計算できる
・中小企業の「採用方法・生産性向上」の成功事例が学べる
・毎年数百万円の助成金を獲得する「ノウハウ」が分かる
・申請の手間とリスクを大幅に軽減できる

■中小企業の人手不足対策のご紹介例
当日は中小企業にとって有効な人手不足対策の方法を具体的にご紹介します。

・ダイレクト・リクルーティング　　※人気Ｎｏ.１の「採用」方法
大手企業と比べ、知名度が低く、福利厚生なども負けてしまう中小企業には、能動的な採用手段が必要になります。それがダイレクト・リクルーティングです。求職者から声がかかるのを「待つ」のではなく、こちらから積極的に「声を掛ける」ことが重要です。
２５万人の求職者データベースに、毎月無制限に「スカウトメール（通知）」を送ることができます。
年齢、職業、地域、職歴等々で絞り込み、適用される人にどんどんと「企業からのお誘い」の声がけをすることができます。

・マネジメントゲーム（MG）研修　※人気Ｎｏ.１の「育成」方法
ソニーが開発した経営者育成研修です。今まで累計８０万人が受講し、ソフトバンクの孫正義さんが起業前から受講し今でもソフトバンクアカデミアで参加者に提供していることでも知られています。自分以外に稼ぐ力を持った社員が欲しい、頼れる管理職を育成したいという企業さまにピッタリな研修です。  ボードゲームを通じて経営疑似体験をします。１日５期分の会社を経営し、都度都度手作業で決算書を手書きで作り、そこから販売戦略を練っていく、極めて真面目な研修です。（当日研修の流れ、写真付き）

「社員採用コストを抑えられるなら採用したい！」「有名研修が実質無料で受講できるなら、どんどん社員教育したい！」という方はこちらから申請説明会にご参加下さい。

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■最後に幾つか補足情報をお伝えいたします。

２０１８年度の実際の受給事例を簡単にまとめてみました。

 

助成金の受給条件はこちらの３点になります。
下記３点に合致されている企業は、ほぼ全ての助成金を受け取ることが可能です。
参加前に一度ご確認をお願い致します。

□　雇用保険、社会保険に加入している
□　半年以内に会社都合の解雇をしていない
□　その他、労務上の犯罪を犯していない

実際に申請された方の声を記載いたします

株式会社エーディエフ　代表取締役　島本　敏
Ｊマッチさんのセミナーを初めて聞いた後　「やってみよう」　と素直に思えました。「助成金が取得出来るから」というだけでなく、紹介いただけたＨＰ研修やＭＧ研修の内容が素直に“受講してみたい”　と思えたからです。実際に研修を受けてみましたが、大変納得できる内容でした。ＨＰ研修では受講した社員が早速、ＨＰを制作し始めておりますし（近々配信予定）、ＭＧ研修では、中堅社員に受講してもらったことで、経営戦略について議論が深まっています。これだけの　“効果”　が得られる研修の受講料が　“助成金”　という形で戻ってくる！　申し分ないです（笑）　せっかく国から助成していただけるお金が　“社員育成”　として生きたお金となり、自社の発展に繋がっていることを実感できています。Ｊマッチさん、ありがとうございます！

株式会社フィールドジョイ 取締役 殿塚裕紀
初めてＪマッチさんの助成金セミナーに参加させて頂いたのは1年ほど前の事でした。その際に仮申し込みはしたのですが、自社に戻り確認したところ「これは私でも申請できますよ！」と社員が言うのです。それならと任せてはみたものの、良い報告が無いまま数ヶ月・・結局、申請が上手くいかず1年分の助成金を貰えないという事態になってしまいました。今年度は確実に申請したいと思い、再度助成金セミナーへ参加してＪマッチさんに申し込みました。社員に余計な負担をかけず確実に助成金申請が出来るので、今後は毎年Jマッチさんと専門社労士さんにお願いしたいと思っております。

クロスフィニティ社（東証一部上場「オプトホールディング」グループ会社）　前田様
助成金申請を検討している中で、ちょうどご連絡をいただき、導入を決定しました。助成金申請は初めてだったのですが、サポートもあり驚くほどスムーズに進められました。この手間で研修費用がまかなえるなら、導入しない手は無いですね。
MG研修を４名で受講しました。会計戦略やPL/BS、キャッシュフローをゲームで学べることはとても良いことだと思いますし、導入編としてはすごくよいと思います。今後の幹部候補生はぜひ受けてみてはいかがでしょうか？参加型で経営が楽しく学べるようになったり、数字意識が持てるようになりました。

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その他、Ｊマッチへの応援コメントはこちらに掲載しています。
 

【参考】一緒に経営者向け勉強会を開催いたしませんか・・・？

「中小企業でも大企業並みの人材育成が実現できるはず！」
を合言葉に、２０１８年度は全国４７都道府県で公的支援制度を活用した「強い会社創り勉強会」を大手都市銀行さま、各地域の地銀さま、大手生命・損害保険会社さま、大手上場コンサルティング会社さま、大手不動産会社さま・・・とたくさんの大手企業様のご一緒に開催することができました。

※開催実績の一部：https://www.writeup-lab.jp/teikei/j

そして、年間で約２０００社前後の中小企業様が「初めて社員研修を実施する」ことを決断していただきました。その後、全国各地で合計数千人の社員の方が実績の有る充実した研修を受講し、自社に戻っていきました。日本の中小企業の競争力がほんの少しかもしれませんが、向上できた瞬間ではないかと感じています。

２０１９年、全国１００都市１０万人の中小企業経営者さまに本経営勉強会へご参加いただきたいと考えています。もし上記想いに共感いただける方がいらっしゃいましたら、是非私たちにお声がけください。東京に集中している「強い会社創りノウハウ」を一緒に全国に広めていきたいです！
→共催での勉強会開催希望の方はこちらから。お気軽にご連絡下さい。

▼ 説明会共催、講師担当をご一緒した団体や企業さま　→一部こちらにも掲載しています
東京青色申告会連合会共済会／NTTドコモ／ソフトバンク／関西電力／りそな銀行／北日本銀行／福邦銀行／京葉銀行／仙台銀行／筑邦銀行／横浜信用金庫／公益財団法人日本生産性本部／アメリカン・エキスプレス／税理士事務所／社労士事務所／生命保険会社／コワーキングスペース運営会社　等々

▼ マスコミ掲載
日経産業新聞／ワールドビジネスサテライト／アントレ／週刊ビル経営／TechCrunch／BIGLOBE　等々


 

最後に、よくあるご質問をまとめました。参加に当たって参考になれば幸いです。

Q 参加は無料でよいのでしょうか？
A はい、無料です。多くの方にご参加いただきやすいようにしたいと考えております。
席に限りがありますので、真剣にご活用をお考えの方のご参加をお願いします。

Q 全く公的制度（補助金・助成金・融資など）のことを知らないのですが、参加しても大丈夫ですか？
A はい、大丈夫です。実際に参加者の多くの方は初めての方ですが、
早速ご活用いただく方が多いです。ご安心ください。

Q 補助金・助成金はすでに申請してますが、参加しても大丈夫でしょうか？
A はい、大丈夫です。補助金・助成金・融資制度は非常に数多くございます。
まだ申請していないものを是非ご活用ください。

Q 経営者ではないですが、参加しても大丈夫ですか？
A できる限り経営者の方のご参加をお願いします。
経営者様が長期的に活用するための考え方をお伝えしております。

Q 会社を創業したばかりなのですが、申請はできますか？
A はい、大丈夫です。従業員を雇用して、会社を発展していこうとお考えでしたら
活用できる補助金・助成金・融資制度は多くございます。説明会で是非ご確認ください。

Q 申請する場合、手続きを丸ごとお願いすることもできますか？
A はい、大丈夫です。実申請業務を担当する士業と、全国で提携しております。
手数料も相場の半額程度で依頼することも出来ます。