常に経営課題のトップにあげられる「人材採用」、この重要課題について助成金を活用しながら解決することを本セミナーにてお伝えさせていただきます。
 

株式会社レオパレス21 法人営業部 セミナー事務局です。
企業の人事・総務ご担当者様向けの人材採用に関するセミナーのご案内となります。

これまでの採用方法に限界を感じている方は是非お越しください。
既に300社以上の中小企業の経営者が利用を開始しています！

本説明会は、2018年2月からわずか２か月間で「30代営業職を6名」採用することができた。
その実現方法のご紹介とともに、助成金を最大限活用する方法をお伝えします。

※ 説明会風景。毎回多くの方々にご参加いただいております。

参加されるメリット

1. ２年前に始まった新しく実績のある採用サービスを知ることができます。
2. そのサービスをどう活用すると効果が出るかのノウハウの一部を知ることができます。
3. そして、そのサービスの導入前後に活用できる補助金・助成金の情報を得ることができます。

いかがでしょうか・・？
少しでも気になるところがありましたらお気軽に説明会にご参加ください。

（↓）こちらの青かオレンジのボタンから３０秒で手続き完了です。まずは座席の予約をお願いいたします。

• 募集は終了しました。

 

既存採用方法の課題
中小企業庁が出している中小企業白書2015年版を見ると、既存の採用手段では何らかの課題を持っている企業様が多いのが実情です。本勉強会では既存の採用課題を克服した全く新しい採用方法をお伝え致します。

当日お持ちいただくもの・当日の流れ
説明会当日は以下のものをお持ちいただければ結構です。服装ももちろん自由です。説明会の最後には質疑応答の時間も取りたいと思っています。不明点はそのままにせず、遠慮なくご質問ください。

・名刺（受付で１枚お渡しください）
・筆記用具
・採用したい人材のイメージ（出来る限りで結構です）

最後に幾つか助成金事例もお伝えいたします。
昨年度の実際の受給事例を簡単にまとめてみました。
助成金は「正社員」が１名以上いることで受給できるものが多いです。本採用サービスを使うことで、正社員を採用することが可能です。その結果、単純計算で１００万円以上の受給が可能になります。特に「正社員雇用時に１人５０万円助成」「その正社員が女性であれば追加で６０万円助成」といった「採用時に受給できるもの」は特に相性がいいと思います。

経営課題トップの「人材採用」を、少しでも負担低減が出来るよう、活用できる制度は全て活用し採用コストを限りなく「ゼロ」にまで低減されてみてはいかがでしょうか。

それでは、当日お待ちしています・・・！