9月12日 (水)
16:00 - 17:30
高田馬場ＯＣビル（高田馬場駅・徒歩5分）
参加者:31名 / 定員32名
参加費:無料
募集は終了しました。
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- 会場
- 東京都新宿区高田馬場3-12-2
- 講師
藤原 誠（株式会社アスリートプランニング 取締役、株式会社セイル 代表取締役）
2000年に企業人事からキャリアスタートした後、2005年株式会社エイムソウル設立。
2013年株式会社セイル設立、2015年株式会社アスリートプランニング取締役就任など、約18年に渡り人事領域に従事。
毎年30社以上の新人教育においてプログラム設計。講師、フィードバックを担当。
- 主催
株式会社レオパレス２１
http://www.leopalace21.com/
株式会社レオパレス21 法人営業部 セミナー事務局です。
企業の人事・総務ご担当者様向けの人材育成に関するセミナーのご案内となります。
昨今、内定辞退を見越して多めに内定を出す企業様が増えており、
大学生が内定を得る企業数は年々増加しています。
一方で、就職活動の期間の短期化により、企業や仕事への理解も不十分なまま
内定を得る学生も増えています。
時間とコストをかけて採用した優秀な人材を失うことは、企業にとっても大きな痛手になります。
そこで、今回は【内定辞退の防止】をキーワードとしたセミナーを企画させていただきました。--------------------------------------------------------------
・内定辞退率が高い
・内定者フォローで何をやったらよいかわからない
・入社後にミスマッチを感じる新人が多い
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上記に少しでも課題を感じていらっしゃる方必見の内容となりますので、皆様のご参加心よりお待ちしております。
お席のご用意に限りがございますので、お申込はお早めにお願い致します。
本セミナーでは、人事コンサルタントとして採用、教育、組織構築といった人的側面から様々な規模・業界の経営を支援してきた藤原氏をお招きして内定者フォローの実践的な理論や事例などをご紹介させていただきます。
【セミナー概要】
・内定者フォローの理論、考え方
内定者フォローに関する理論や調査結果（学生の傾向等）、
プログラム設計における考え方について解説します。・内定者フォロー事例紹介
企業様の内定者フォロープログラムの具体的な事例紹介を含め、
各種内定者フォロー施策をご紹介します。・質疑、応答
※過去に共催社が開催したセミナー時の様子（今回のご案内とは別テーマ）共催社：株式会社アスリートプランニング
ＵＲＬ：http://www.athlete-p.co.jp/株式会社レオパレス２１
ＵＲＬ：http://www.leopalace21.com/
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